中國郵政集團工會河北省第一次代表大會召開后，邯鄲市郵政工會迅速傳達(dá)貫徹會議精神，向市分公司黨委作了專題匯報，并召開了各單位工會主席會議，重點學(xué)習(xí)傳達(dá)了張彥芳主席在大會上作的工作報告，并就進(jìn)一步貫徹落實工作報告和講話精神提出八項具體措施：

       一是緊緊圍繞企業(yè)中心，廣泛開展勞動競賽和合理化建議活動，弘揚勞模精神，營造尊重勞動、崇尚勞模的濃厚氛圍，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展；二是針對經(jīng)營發(fā)展的需要，有計劃地開展職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位練功、技能比賽活動，促進(jìn)職工隊伍素質(zhì)和企業(yè)核心競爭力的提升；三是全面落實職代會職權(quán)，確保涉及職工切身利益的問題提交職代會審議和通過；四是做好集體合同、工資專項集體合同、女職工勞動保護(hù)專項集體合同的協(xié)商簽訂和履行監(jiān)督工作；五是持續(xù)推進(jìn)職工小家升級工作，有金融、投遞業(yè)務(wù)的農(nóng)村支局（所）建家率達(dá)到100%，每個縣（市、區(qū)）分公司“模范職工小家”和“和諧職工小家”建成率達(dá)到50%以上，使基層職工有更大的獲得感；六是做好困難職工幫扶工作，加強困難職工檔案動態(tài)管理和精準(zhǔn)幫扶，開展常態(tài)化走訪慰問送溫暖活動，千方百計幫職工排憂解難；七是豐富職工書吧和小書屋、小活動室內(nèi)涵，多層次開展職工文化體育活動，推進(jìn)職工文化和企業(yè)文化建設(shè)；八是加強工會組織建設(shè)和基礎(chǔ)管理工作，強化橋梁紐帶作用，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。（河北省郵政工會）