北京郵政房山區(qū)分公司工會以職工崗位成才為目標(biāo)，聯(lián)合人力部等業(yè)務(wù)部門開展投遞崗位練功活動。一是以“班后練功一小時(shí)”的方式進(jìn)行全員練功，組織公司154名投遞員開展技能訓(xùn)練。二是開展“練真功 出效率”主題練功比賽，包括筆試、數(shù)報(bào)、落地日戳等與實(shí)際工作密切相關(guān)的項(xiàng)目。緊張激烈的比賽，讓職工找到了差距、明確了不足、學(xué)到了經(jīng)驗(yàn)。三是通過開展活動遴選優(yōu)秀人才，對練功活動中成績優(yōu)異的投遞員，區(qū)分公司在物質(zhì)獎勵(lì)基礎(chǔ)上，還將比賽成績記錄在案，與評優(yōu)選先、優(yōu)秀技能人員評比活動相結(jié)合，作為公司選拔專業(yè)技能人才的重要環(huán)節(jié)和必備條件。（北京郵政工會）