9月4日下午，在江西省郵政工會一屆七次委員（擴(kuò)大）會議上，為樹立先進(jìn)典型，激勵和引導(dǎo)廣大基層工會組織和工會干部在推動我省郵政品質(zhì)發(fā)展建設(shè)中展現(xiàn)新氣象新?lián)?dāng)新作為, 經(jīng)過推薦申報、互查驗(yàn)收、綜合考評等程序，省郵政工會命名表彰了南昌縣分公司蔣巷支局職工小家、郵儲銀行宜春市分行高安市支行職工小家、省郵政速遞物流郵件處理中心職工小家等30個基層工會組織為“江西省郵政系統(tǒng)模范職工小家”。其中郵政企業(yè)20個、郵儲銀行和速遞物流分別為5個。胡萍宣讀了命名表彰決定。

　　省分公司黨組成員、副總經(jīng)理、工會主席戴書華，省郵政工會副主席胡萍，省郵政工會副主席、省郵政速遞物流工會主席徐夢奇，省郵政工會副主席、省郵儲銀行工會主席劉承亞，省郵政工會常務(wù)委員、省分公司資深經(jīng)理、人力資源部總經(jīng)理熊全水，省郵政工會常務(wù)委員、省分公司市場營銷部總經(jīng)理?xiàng)顟?zhàn)軍，省郵政工會常務(wù)委員、南昌市郵政工會副主席雷武高、省郵政工會常務(wù)委員、南昌郵區(qū)中心局工會主席王全海，省郵政工會常務(wù)委員、權(quán)益維護(hù)部部長蔣志宏，贛州市分公司黨委書記、總經(jīng)理熊先仁為獲獎單位頒獎。

　　江西省郵政工會決定，凡被命名為“全省郵政系統(tǒng)模范職工小家”的基層工會組織，獎勵建設(shè)資金2萬元/個。此外，豐城市洛市支局職工小家、永新縣高橋郵政所職工之家、會昌縣莊口郵政所職工小家、省郵儲分行高安市支行職工小家、省郵儲分行南昌市北京西路支行職工小家、省郵政速遞物流分公司省郵件處理中心職工小家、省郵政速遞物流分公司九江市分公司共青城電商項(xiàng)目部職工小家等7個被命名為“全國郵政系統(tǒng)模范職工小家”的基層工會組織，增加獎勵建設(shè)資金2萬元/個。

　　自2014年以來，江西郵政系統(tǒng)各單位積極響應(yīng)集團(tuán)郵政工會提出的“職工小家建設(shè)三年規(guī)劃”的活動號召, 圍繞“隊(duì)伍素質(zhì)好、民主管理好、維護(hù)權(quán)益好、局容局貌好、經(jīng)營效益好”的職工小家建設(shè)“五好標(biāo)準(zhǔn)”，結(jié)合實(shí)際，積極推動實(shí)施職工小家建設(shè)三年規(guī)劃，形成了“黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政積極支持、工會推進(jìn)實(shí)施，職工熱情參與”的建家工作格局，全省郵政企業(yè)共建成職工小家770個、城市投遞員之家100個、網(wǎng)運(yùn)職工之家23個，職工總覆蓋面達(dá)95.43%，職工綜合滿意率達(dá)98.96 %；全省郵政儲蓄銀行共建成職工小家 279個，職工總覆蓋面達(dá) 98.9%，職工綜合滿意率達(dá) 99 %；全省郵政速遞物流公司共建成職工小家93個，職工總覆蓋面達(dá)83%，職工綜合滿意率達(dá)90 %。全省郵政系統(tǒng)員工在企業(yè)共建共享發(fā)展中有了更多的獲得感、成就感和幸福感。（江西省郵政工會）