為充分發(fā)揮員工聰明才智，鼓勵員工為企業(yè)經(jīng)營管理獻計獻策，近日，郵儲銀行馬鞍山市分行在全行員工中開展了合理化建議征集活動。

　　本次合理化建議活動的主題，即緊緊圍繞該行翟建民行長在2018年工作會議上提出的“一‘重’三‘輕’深化轉型”的2018 年總體工作目標，在重手抓黨建、業(yè)務輕資本、渠道輕網(wǎng)點、管理輕成本等方面發(fā)展建言獻策。為使活動真正取得實效，該行要求各基層工會提高認識，加強對合理化建議活動的組織領導，明確專人負責，把開展合理化建議活動抓緊抓實，認真做好宣傳，發(fā)動廣大員工結合實際提出具有科學性、可執(zhí)行性的合理化建議。

　　此次活動收到各基層工會合理化建議30 條，該行按照征集評選的范圍和條件，優(yōu)中選優(yōu)合理化建議9 條，充分發(fā)揮了廣大員工在該行轉型發(fā)展中的重要作用。