為推進(jìn)亳州郵政職工小家建設(shè)水平，提升職工小家利用率和建家檔次，11月27日，亳州市郵政分公司“職工小家”互查活動(dòng)在市分公司10樓工會啟動(dòng)，來自三縣分公司和市分公司營業(yè)局工會負(fù)責(zé)人參加了此次互查。

　　亳州市郵政自開展“職工小家”建設(shè)以來，取得了顯著成效。建家規(guī)模得到有效提升。為進(jìn)一步豐富小家建設(shè)內(nèi)涵，拓展職工小家建設(shè)深度，提升員工滿意度，增強(qiáng)員工的向心力和團(tuán)隊(duì)凝聚力，研究部署下一步小家建設(shè)工作，亳州市郵政工會組織了此次互查活動(dòng)，互查以省級“模范職工小家”、示范“職工小家”和在建職工小家為主，通過互查，找差距、抓整改，不斷完善小家建設(shè)，提升“建家”效果，引導(dǎo)全市職工小家建設(shè)再上一個(gè)臺階。

　　互查活動(dòng)將分為兩個(gè)檢查小組，在11月27日召開小組分工會議以后，開始對三縣及市公司所屬職工小家展開互查?；ゲ橐允∴]政工會命名的“模范職工小家”、示范“職工小家”和在建“職工小家”為主，嚴(yán)格按照安徽郵政新“五好”職工小家驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，對使用管理規(guī)范，示范引領(lǐng)作用明顯的模范職工小家，市公司工會將給予獎(jiǎng)勵(lì)。對管理混亂，不達(dá)標(biāo)單位，將給予通報(bào)批評。

　　通過檢查小家軟硬件建設(shè)、制度管理以及使用情況等，對下一階段的建家工作指明了方向。大家通過互查，對模范職工小家的建家亮點(diǎn)、特色做法和工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行了現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)。