在“雙十一”、年底業(yè)務高峰和“進博會”到來之前，機要局結合企業(yè)發(fā)展實際和職工需求，局、科、班三級工會分層分級組織了職工秋游活動，有針對性地做實做細做強勞模、先進、骨干的秋游活動，使職工在活動中放松身心，增強企業(yè)凝聚力。活動呈現出兩大特點：

　　一是活動下沉，履蓋面廣。機要局以部門工會為單位組織開展了“黃花城水長城”、“北?！暗冉技笆袑俟珗@秋游活動。對工時、地點較為分散的科室將活動下沉到班組，鼓勵班組結合實際獨立開展活動，營造積極進取、健康向上的工作生活氛圍。此次秋游全局職工參與率和覆蓋面近100%。

　　二是分層分級，重點關愛。在開展全局職工秋游活動的基礎上，有重點的組織勞模、先進、骨干到密云古北水鎮(zhèn)進行秋游，“走在長城腳下，我一直在深呼吸，這里空氣清新，青山綠水，紅葉飄搖，把江南古鎮(zhèn)和北京秋天的美景融合在一起，整個人都放松了下來”，一位先進生產者感嘆說?！案兄x工會對我們的關心關愛，讓我們幾個班長可以在減壓的同時聊聊工作經驗，更好的投入到年底旺季生產工作中”，幾位班組長交流到。此次勞模先進骨干秋游活動，在全局范圍內進一步營造了尊重先進、關愛先進、學習先進的良好氛圍。（北京郵政工會）