近日，山西晉城市郵政工會(huì)全面落實(shí)工會(huì)小組建設(shè)方案，創(chuàng)新工作機(jī)制，通過四項(xiàng)措施指導(dǎo)推動(dòng)工會(huì)小組開展工作，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)小組作用。

　　一是建立全市工會(huì)小組長(zhǎng)微信群，及時(shí)了解掌握各小組職工思想、工作、生活等情況，第一時(shí)間答疑解惑，有效激活工會(huì)小組活力，切實(shí)發(fā)揮小組長(zhǎng)引導(dǎo)管理會(huì)員、密切聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用。二是市郵政工會(huì)每季至少深入各縣（市）郵政工會(huì)所轄2個(gè)工會(huì)小組，通過召開座談會(huì)等形式與職工進(jìn)行交流談心，了解職工所思所想所盼，傾聽職工心聲，指導(dǎo)解決工作中遇到的困難和問題，實(shí)現(xiàn)兩年全覆蓋。三是每半年組織開展一次調(diào)查，針對(duì)每個(gè)小組反映的問題進(jìn)行匯總，提交全委會(huì)制定解決方案。四是圍繞工會(huì)小組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，編印《工會(huì)小組綜合管理手冊(cè)》，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)小組的基礎(chǔ)管理。