為進一步弘揚勞模精神，充分發(fā)揮勞動模范在寧化郵政改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展中的示范與引領(lǐng)作用，根據(jù)省郵政工會《關(guān)于開展全省郵政勞模（先進）和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動的通知》要求，寧化郵政積極創(chuàng)建由全國郵政系統(tǒng)先進個人張木根命名的張木根創(chuàng)新工作室，旨在發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用，以金融項目為研究核心，同時加強郵務(wù)、寄遞翼板塊與金融板塊聯(lián)動研究，共同開展技術(shù)攻關(guān)與創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用、技術(shù)交流與培訓(xùn)等工作。

　　張木根創(chuàng)新工作室成員9名，由7名金融和2名郵務(wù)從業(yè)人員組成，秉承“創(chuàng)新共發(fā)展  同心破萬難”的創(chuàng)建宗旨。圍繞解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的難點、熱點問題，共同打造一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、技能型、知識型的人才隊伍。一是開展先進經(jīng)驗復(fù)制推廣工作。在全縣郵政支局推廣“木根式”團隊管理法，依據(jù)科學(xué)有效的業(yè)績登記機制、公平分配機制、柜員激勵機制、過程管控機制、發(fā)展高效機制、落后幫扶機制，切實增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是開展煙葉災(zāi)后賠付款重點項目攻關(guān)。經(jīng)工作室會議認真研討，將煙葉災(zāi)后賠付款確立為第四季度重點創(chuàng)新攻關(guān)項目，成立由張木根任負責(zé)人，張元發(fā)、劉伙炎、寧曉云等為攻堅小組成員，經(jīng)過多次走訪及跟進，與縣人保財險達成合作意向，涉及9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2603戶煙農(nóng)受災(zāi)補償資金全部在郵政上賬，上賬金額990萬元。三是開展“名師帶徒”活動。建立“名師帶徒”制度，由4名工作室成員帶4名新員工，充分發(fā)揮技術(shù)骨干人才的“傳、幫、帶”作用，加強對新員工、一線崗位員工的技術(shù)、技能培養(yǎng)，有效促進青年員工的技能提升和崗位成才，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。寧化郵政致力將工作室打造成為技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、服務(wù)優(yōu)化、人才培養(yǎng)的平臺，引領(lǐng)并帶動廣大基層職工立足崗位建功立業(yè)的新平臺。（福建郵政工會）