2019年新春佳節(jié)之際，楚雄州分公司領導深入到基層一線和離休老干部、退休老領導、交流干部家屬、勞模先進、困難職工家中走訪慰問，在督導“三大戰(zhàn)役”，確保一季度開門紅的同時，也為大家送去了企業(yè)的關懷和節(jié)日問候。

　　州分公司三位領導分組深入到每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)金融網(wǎng)點看望慰問，為大家加油鼓頸。每到一處，都詳細了解網(wǎng)點生產(chǎn)經(jīng)營工作、后勤保障以及員工生活情況，要求各縣分公司行政要抓近謀遠、搶先抓早，做好經(jīng)營發(fā)展工作，確保一季度開門紅取得勝利。同時要求各縣郵政工會要關心員工生產(chǎn)生活，為他們排憂解難，做好后勤支撐。特別是要做好對勞模先進和困難職工的慰問幫扶，要多給予關心幫助，確保大家度過一個歡樂祥和的新春佳節(jié)。 在1月29日召開的州分司機關離退休退養(yǎng)職工2019年春節(jié)座談會上，州分公司副總經(jīng)理、工會主席周旭東到會為老同志們介紹了公司生產(chǎn)經(jīng)營情況并送上節(jié)日祝福。30日一大早，又登門給離休老干部、退休老領導拜年，感謝他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展打下的堅實基礎，希望老領導為企業(yè)發(fā)展多提意見建議，并祝愿他們家庭幸福，萬事如意。在縣分公司督導看望的同時，周旭東主席還到異地交流干部家中看望慰問交流干部家屬，感謝她們對郵政工作的理解和支持。在困難職工家中，州郵政工會每到一家都認真了解職工困難，詢問他們年貨準備的怎樣了，過年還有什么困難沒有。同時鼓勵他們樹立信心，積極工作，多多參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，通過營銷積分獎勵減輕家庭困難，同時希望困難職工關心子女的學習，早日學有所成找到工作減輕家庭負擔。

　　員工是企業(yè)的寶貴財富，關心關愛職工是企業(yè)成果員工共享的具體體現(xiàn)。大年初一，楚雄郵政還組織了對節(jié)日期間值守員工的慰問工作，確實把企業(yè)的溫暖送到每一個職工心中。慰問的開展進一步激勵了職工干事創(chuàng)業(yè)的工作激情，在企業(yè)與職工之間架通了連心橋，促進了企業(yè)和諧。（云南郵政工會）