為激勵廣大職工的創(chuàng)新意識，發(fā)掘創(chuàng)新潛能，提高創(chuàng)新能力，不斷提升泉州郵政高質(zhì)量、高效益發(fā)展。泉州郵政工會決定在全市郵政職工中廣泛開展“五小”創(chuàng)新競賽活動。此次活動申報范圍為各崗位在技術(shù)革新、技術(shù)改造和技術(shù)攻關(guān)方面取得創(chuàng)新成果，具有新穎性、實用性和先進(jìn)性，已經(jīng)產(chǎn)生明顯的經(jīng)濟(jì)和社會效益的項目。對企業(yè)管理體制的調(diào)整、改革，對改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益成效顯著，并被采納的合理化建議。

　　“五小”優(yōu)秀成果的評選工作將采取自下而上、上下結(jié)合的原則。在各基層單位評審、申報的基礎(chǔ)上，市郵政工會領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員進(jìn)行審查認(rèn)定，分別評選出“五小”優(yōu)秀成果一、二、三等獎各若干個，并對獲獎職工進(jìn)行表彰，同時，對活動開展廣泛、效果突出的相磁單位也將予以表彰。（福建郵政工會）