為全面做好2019年困難職工調(diào)查及幫扶工作，根據(jù)北京市總工會相關(guān)要求，北京郵政工會組織開展2019年度困難職工摸底調(diào)查工作。重點核實低保和低收入會員情況，確保調(diào)查對象全覆蓋、無遺漏；嚴(yán)格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范申報程序，確保建檔數(shù)據(jù)真實有效；全面、深入調(diào)查困難職工家庭情況，著重了解致困原因和幫扶需求，做到情況清、底數(shù)明；按照“一戶一計劃、一戶一措施”的要求制定幫扶方案，為下一步因困施策、分類幫扶、精準(zhǔn)脫貧奠定堅實的工作基礎(chǔ)。 　　

　　調(diào)查對象包括家庭人均收入低于最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)（家庭人均收入1100元/月以下），并取得民政部門頒發(fā)的“低保證”職工家庭; 家庭人均收入介于最低生活保障線與低收入家庭標(biāo)準(zhǔn)線之間（家庭人均收入高于1100元/月，但低于2120元），并取得民政部門頒發(fā)“低收入證”的職工家庭；家庭人均收入在低收入家庭標(biāo)準(zhǔn)線（家庭人均收入2120元/月）以上，但由于遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病等原因?qū)е律罾щy的職工家庭。核算方法：家庭可支配收入扣除意外致困造成的支出費用后的余額（以職工申請之日起前12個月為周期計算）與家庭人口之比，低于低收入家庭標(biāo)準(zhǔn)線（家庭人均收入2120元）的職工家庭。 　　

　　按照動態(tài)管理的要求，市郵政工會要求各基層工會對已錄入工會幫扶工作管理系統(tǒng)的困難職工家庭數(shù)據(jù)逐項進(jìn)行核對，數(shù)據(jù)信息不準(zhǔn)確或已發(fā)生變化的要予以勘正，缺項漏項的要進(jìn)行補充完善。經(jīng)核對后仍符合困難職工標(biāo)準(zhǔn)的，及時報送新的紙質(zhì)檔案表格，確保職工本人和家庭信息準(zhǔn)確；對已經(jīng)脫困的家庭，要及時進(jìn)行“脫困”處理；對于職工因去世、關(guān)系遷出等原因，不再屬于本單位幫扶對象的，要及時報工會權(quán)益部進(jìn)行“注銷”處理。 　　

　　對新納入和現(xiàn)有在檔的困難職工家庭，要逐一進(jìn)行走訪，進(jìn)行面對面的溝通交流，了解其致困原因及幫扶需求，按照“一戶一計劃、一戶一措施”的要求制定脫困工作方案，填寫《困難檔案職工入戶調(diào)查表》，并做好上級督促檢查和熱線回訪的資料準(zhǔn)備工作。（北京郵政工會）