為進一步加強公司榮譽體系建設工作，規(guī)范管理公司各榮譽獎勵的設立、評選、表彰等活動，充分發(fā)揮企業(yè)榮譽的激勵和導向作用，自貢分公司于近期印發(fā)了《中國郵政集團有限公司自貢市分公司榮譽體系建設管理實施辦法》。在市公司黨委的領導下，成立了企業(yè)榮譽體系建設委員會，工會辦公室為委員會下設辦公室，負責企業(yè)榮譽體系的建設、審議、評定、表彰和宣傳工作。

　　據悉，最新修訂的管理實施辦法涵蓋了“綜合性評選、專業(yè)性評選、上級組織評選”三大內容體系。以助推企業(yè)發(fā)展，鼓勵員工成才為基準點，設置有“杰出青年、敬業(yè)先鋒、”孺子牛、自郵之星、先進集體”等綜合性獎項，專業(yè)性獎項由各部門或專業(yè)根據發(fā)展需要設置有“黨建工作創(chuàng)新獎、優(yōu)秀HR獎、金算盤獎、自郵守護隊、內控管理金盾、信息技術達人”等獎項。

　　建設有“榮譽展示體系”，通過“媒體”平臺、“集中匯展”平臺、“實體展覽”平臺、“宣傳報道”平臺、“道德講堂”巡講平臺，構建多元化的榮譽推廣平臺，大力營造“學先進、趕先進、當先進”的良好氛圍，進一步凝聚員工力量。