一是設置領導競賽小組，制定并下發(fā)2020年全省數(shù)據運營勞動競賽方案，注重基層人員評優(yōu)評選，設置先進個人獎和個人進步獎；強化過程管控和運營質量，對數(shù)據應用質量進行優(yōu)良差評選，按月推進，按季考評。

　　二是組織數(shù)據運營培訓，覆蓋21個市州及部分區(qū)縣近90人，對競賽活動指標進行細致培訓指導，進一步推動活動高質量運行。

　　三是按季收集匯總并上報競賽活動情況，1-4月已總結推廣先進經驗及優(yōu)秀案例9個，積極做好引導、示范和推廣工作。其中：廣安武勝分公司利用數(shù)據平臺精準鎖定目標客群，依托電訪和走訪開發(fā)推廣“云閃付”業(yè)務，實現(xiàn)累計開發(fā)“云閃付”客戶3448戶，完成全市進度19.36個百分點，名列全市第一。