為貫徹落實集團公司、省分公司相關要求，結(jié)合秦皇島市分公司職工小家建設管理要求和年度工作安排，6月，秦皇島市分公司工會對全市農(nóng)村支局職工小家進行了檢查考核。

      檢查依據(jù)省郵政工會建家標準，按照《秦皇島市郵政分公司職工小家考核驗收表》，圍繞創(chuàng)建知識型、民主型、效益型、創(chuàng)新型、和諧型小家等方面進行了逐項檢查，現(xiàn)場打分，并現(xiàn)場拍照存檔。通過綜合評價打分，青龍縣分公司雙山子支局等10個小家表現(xiàn)突出，根據(jù)秦皇島市分公司小家建設考核辦法，將分別給予一定的獎勵。綜合來看，全市農(nóng)村支局職工小家建設整體情況明顯好于2019年，多數(shù)小家宿舍、食堂、會議室、盥洗室干凈整潔，窗明幾凈，設施齊全，發(fā)揮了小家服務職工、服務經(jīng)營的陣地作用。看到成績的同時，也發(fā)現(xiàn)縣區(qū)之間、支局小家之間管理上仍然存在不平衡現(xiàn)象，有一定的差距，對于發(fā)現(xiàn)的問題，現(xiàn)場提出整改措施和改進辦法，落實到時間節(jié)點。（河北省郵政工會）