為落實集團公司“追產(chǎn)、補產(chǎn)、增產(chǎn)”要求，在全公司營造人人懂金融、人人促發(fā)展的良性氛圍，北京郵政通州區(qū)分公司工會牽頭區(qū)金融業(yè)務部，面向全分公司在冊非從儲人員，開展“大干金融雙百天，全年金融收入實現(xiàn)111%”競賽活動，通過成立競賽領導小組、制定競賽活動方案、設立支局競賽隊和部室競賽隊、評選“最佳創(chuàng)收單位”“十佳創(chuàng)收黨員”“十佳創(chuàng)收團員”“十佳創(chuàng)收營業(yè)員”“十佳創(chuàng)收投遞員”等舉措，結合區(qū)分公司金融百場講堂活動，積極推進金融業(yè)務收入進度。

　　6月30日，區(qū)分公司工會以通報形式，按照理財產(chǎn)品、保險產(chǎn)品、定期存款為主折算收入，對前50名非從儲人員進行排名進行激勵。工會下一階段將繼續(xù)引導各部室、支局努力開展內部職工帶動外部用戶金融講座，在局務公開欄、班組例會、晨夕會持續(xù)進行階段通報，推促金融業(yè)務發(fā)展，堅決打贏北京郵政脫困攻堅戰(zhàn)。（北京郵政工會）