為做好慰問工作，培訓中心行政、工會共同研究制定春節(jié)送溫暖工作方案，確定了慰問對象的范圍、慰問品標準和慰問安排等事項，確保慰問工作有序開展。

　　一是慰問在職和退休生活困難人員。通過各部門工會和離退部門摸底調(diào)查，了解職工生活困難情況，共對16名生活困難職工進行了慰問。二是慰問一線教師和退休老校長。三是慰問響應號召留京過年的后勤服務人員，為每人送上一份愛意滿滿的“郵愛包”，并備足留京人員過年期間的生活必需品和食材等，讓他們留的安心、過的舒心。四是為除夕和大年初一值班的同志準備了慰問品，讓新春佳節(jié)仍堅守崗位的職工感受到組織的關懷和企業(yè)大家庭的溫暖。

　　此外，由于沒有舉辦新春聯(lián)歡會，中心工會組織職工開展了編寫郵政春聯(lián)活動，職工參與率100%，同時為全體職工送上了牛年生肖吉祥物和春聯(lián)福字大禮包，營造了濃濃的節(jié)日氛圍。（北京郵政 工會）