為推動各支局“職工小家”建設(shè)，堅持“以人為本，以心換心，以局為家”的服務(wù)理念，4月份寒亭分公司開展“愛在幸福小家”評選活動。

　　評選內(nèi)容共分三部分：愛有所屬——營造溫暖之家，美化生活，營造“家”氛圍，區(qū)公司為職工小家配備生活用品；愛有所食——營造健康之食堂，統(tǒng)一為支局配備冰箱、冰柜、油煙機(jī)等廚房用具，保證職工安全衛(wèi)生飲食；愛有所長——營造進(jìn)取之家，支局晨夕會開展禮儀服務(wù)、技能培訓(xùn)工作，增強(qiáng)支局的榮譽感和集體感。

　　經(jīng)過一個月的開展，各支局的職工小家得到極大改善，每天中午都爭先曬午飯照片，彰顯各自的特色美食。

　　通過評比，最后評選出三處支局小家建設(shè)優(yōu)勝單位，寒亭分公司總經(jīng)理及工會主席親自到三處支局送優(yōu)勝紅旗及優(yōu)勝禮品。通過職工小家建設(shè)活動的開展，使大家都感到“家”的溫暖，同時改善了職工的生活條件，讓員工吃得好，休息好，以更加飽滿的精神投入到生產(chǎn)經(jīng)營中。