為充分發(fā)揮職工食堂、職工小家應(yīng)有的作用，讓職工擁有更多的獲得感和幸福感，近日合肥郵政印發(fā)《合肥市分公司職工就餐補貼辦法》的通知，決定自7月份起，完善職工就餐實施補助政策。

　　新的政策一是明確了職工食堂、職工小家就餐補貼對象；二是明確了職工食堂、職工小家就餐標(biāo)準(zhǔn)。三是明確了金牌小家、旺季生產(chǎn)期間補貼標(biāo)準(zhǔn)，對獲省“金牌職工小家”，以及旺季生產(chǎn)期間，對金融網(wǎng)點所在職工小家費用補助標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)提高。四是明確了職工食堂、職工小家運行模式，即按照“員工自理”、“訂餐配送”、“協(xié)議外包”三種模式運行。五是規(guī)范內(nèi)部管理制度，嚴(yán)格履行報賬手續(xù)流程，建立內(nèi)部臺賬，定期公布職工食堂、小家的收入、支出、結(jié)存等明細(xì)科目，市郵政工會等相關(guān)部門將組織不定期檢查。