8月11日，市分公司總經(jīng)理田斐、副總經(jīng)理鮑志鋼帶領(lǐng)工會、綜合辦公室、人力資源部、財務部等部門主要負責人深入郵件處理中心進行調(diào)研慰問，為堅守在網(wǎng)運生產(chǎn)一線的員工送去夏日清涼和關(guān)懷。

　　慰問組一行看望慰問了堅守在生產(chǎn)一線的員工，叮囑大家要注意勞逸結(jié)合，注意防暑防疫，做好自我防護，并送去了飲用水、涼茶等清涼物資。要求工會充分發(fā)揮職能作用，關(guān)心關(guān)愛職工的身心健康，切實維護好職工的勞動權(quán)益保障。詳細了解郵件處理場地網(wǎng)運人員構(gòu)成、工時是否飽滿、作業(yè)組織、郵件處理量、車輛使用、郵路組開、干線裝載率、外包管理以及疫情防控措施落實等情況。

　　田斐總經(jīng)理指出：一是高度重視疫情防控工作，提高政治站位，強化思想認識，將各項疫情防控措施落到實處，守護好員工的生命安全和身體健康。二是切實加強高溫天氣安全生產(chǎn)工作，注意防火用電安全，做好設備維護保養(yǎng)，確保企業(yè)安全平穩(wěn)運行。三是系統(tǒng)推進寄遞業(yè)務降本增效工作，堅持問題導向，深入挖掘攬收、投遞、處理和市內(nèi)轉(zhuǎn)趟等5大環(huán)節(jié)費用壓降潛力，提升寄遞專業(yè)利潤率；深化寄遞業(yè)務體制機制創(chuàng)新，建立以市場為導向的資源配置方式和薪酬分配機制，支撐降本增效，調(diào)動員工生產(chǎn)積極性。