今年以來，江西郵政各單位積極落實(shí)集團(tuán)工會(huì)關(guān)于持續(xù)推進(jìn)職工小家建設(shè)的指導(dǎo)意見，堅(jiān)持“黨組織領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)推進(jìn)、職工參與”的工作格局和“齊抓共建、因地制宜、建管并重、創(chuàng)新發(fā)展”的建家原則，認(rèn)真推進(jìn)職工小家建設(shè)，不斷夯實(shí)“員工幸福工程”，取得了顯著成績。

　　6月17日，省郵政工會(huì)印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步明確2021-2023年全省郵政職工小家建設(shè)工作的通知》（贛郵工〔2021〕8號(hào)），提出了三年的建家目標(biāo)、建家標(biāo)準(zhǔn)和工作要求。10月12日，省郵政工會(huì)印發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中國郵政職工小家規(guī)范化建設(shè)與管理指導(dǎo)手冊(cè)>的通知》（贛郵工〔2021〕20號(hào)），進(jìn)一步推動(dòng)了我省郵政職工小家建設(shè)的系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

　　為了提高各單位小家建設(shè)的工作積極性，江西省分公司設(shè)立了1000萬元/年的精準(zhǔn)幫扶專項(xiàng)補(bǔ)貼基金，江西省郵政工會(huì)設(shè)立了100萬元職工小家建設(shè)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，鼓勵(lì)各單位多建家、建好家。各單位堅(jiān)持需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，認(rèn)真研究制定本單位的小家建設(shè)的具體目標(biāo)和措施，統(tǒng)籌落實(shí)小家建設(shè)經(jīng)費(fèi)，努力推動(dòng)建家活動(dòng)的深入開展，截止10月底，全省郵政共計(jì)投入建設(shè)資金近1000萬元，完成新建和維護(hù)改造各類職工小家203個(gè),完成2021年度目標(biāo)任務(wù)的151.5%，另有120個(gè)各類職工小家正在建設(shè)中，進(jìn)一步提升了建家品質(zhì)，一線員工生產(chǎn)生活環(huán)境進(jìn)一步改善。（江西省郵政工會(huì)）