為實現(xiàn)北京郵政做優(yōu)金融業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，確?？旖葜Ц稑I(yè)務(wù)綁卡促中收勞動競賽效果，在全公司營造人人當(dāng)好企業(yè)形象代言人、業(yè)務(wù)宣傳員、人人促發(fā)展的良性氛圍，北京郵政開展助力“快捷支付業(yè)務(wù)綁卡促中收勞動競賽”賽中賽活動。

　　一是協(xié)同聯(lián)動，共同推進?；顒佑晒款^組織協(xié)調(diào)，市場部、金融部負責(zé)競賽中的業(yè)務(wù)對接、跟進營銷與客戶服務(wù)，共同組成競賽專項小組，協(xié)同做好賽中賽各項工作。

　　二是雙項獎勵，激發(fā)動力?；顒用嫦蚴蟹止緳C關(guān)部室、直屬單位的所有在冊員工，對達到推薦快捷支付綁卡賬戶參選數(shù)量的員工進行排名，取前500名授予推薦達人獎，并給予相應(yīng)資金獎勵；同時，對成功推薦快捷支付綁卡的員工給予員工營銷積分獎勵。通過“專項獎勵+營銷積分獎勵”的雙項獎勵機制，進一步激勵廣大干部職工積極參與企業(yè)群眾性勞動競賽活動。

　　三是周密組織、強化管控?；顒右蠊浞职l(fā)揮群眾性組織優(yōu)勢，層層動員，將活動要求、宣傳重點及時傳達到每一名職工，引導(dǎo)員工樹立“企業(yè)興盛，人人有責(zé)”的責(zé)任感、使命感、榮譽感；業(yè)務(wù)部門加強專業(yè)管理，指派專人做好競賽日常管理、現(xiàn)場指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、階段通報、經(jīng)驗推廣等工作；市場部和信息技術(shù)部門做好競賽技術(shù)支撐，確保競賽數(shù)據(jù)采集做到及時、精準(zhǔn)、可靠。同時，活動按周、月對開展情況、參與情況、實踐效果等方面進行統(tǒng)計、分析和通報；總結(jié)提煉“最佳案例”和“最佳實踐”，營造熱烈良好的營銷氛圍。

　　四是多措并舉，營造氛圍?；顒优c北京郵政新“五進”獲客活動相結(jié)合，與“郵會（惠）萬家，協(xié)同助力企業(yè)發(fā)展活動”相結(jié)合，與機關(guān)共建活動相結(jié)合，營造人人為企業(yè)多吸客、多獲客、創(chuàng)收創(chuàng)效的良好發(fā)展氛圍。 北京郵政助力“快捷支付業(yè)務(wù)綁卡促中收勞動競賽”賽中賽自啟動以來，機關(guān)、直屬單位員工牢固樹立起“企業(yè)興盛、人人有責(zé)”的主人翁意識和責(zé)任意識，積極行動，對于獲客即是增收認識得到有效提升，綁卡工作得到了快速推進。 （北京郵政工會）