10月15日南岸郵政“暖冬計(jì)劃”拉開序幕。今年為了圓滿完成市公司“暖冬計(jì)劃 . 關(guān)愛員工”任務(wù)，區(qū)公司工會(huì)委員開專題會(huì)議廣泛征求意見，制定“一詢、二邀、三比、四送”為抓手的落實(shí)方案,力求“創(chuàng)造高品質(zhì)生活”，不斷滿足員工對美好生活的需要。

　　“一詢“工會(huì)職能小組充分調(diào)動(dòng)年輕會(huì)員的積極性，“兵分幾路”利用午休時(shí)間到各大商場找與發(fā)放金額匹配且與往年慰問品不重復(fù)的保暖用品，通過篩選提出了2個(gè)可行的購買方案。

　　“二邀“通過實(shí)體店“看貨”與經(jīng)銷批發(fā)的供應(yīng)商取得聯(lián)系，采購小組邀請5個(gè)符合資質(zhì)條件的供應(yīng)商進(jìn)行暖冬計(jì)劃慰問品的項(xiàng)目采購。

　　“三比”分公司采購小組發(fā)出采購文件，收到5個(gè)備選供應(yīng)商的報(bào)價(jià)及20余件樣品，含基層職工代表在內(nèi)的7個(gè)會(huì)員組織評審小組，通過綜合評審評選出前3名候選商品，公示三臺天第1名不能成交候選人放棄，依次按評審排名遞補(bǔ)。

　　“四送”讓員工試穿，確定衣服的型號，要求供應(yīng)商配貨后直接到各寄送支局、營業(yè)部。11月底暖冬計(jì)劃慰問品—駱駝牌搖粒絨外套全部發(fā)放到員工手中。

　　分公司工會(huì)精心開展此次活動(dòng)，工會(huì)主席下基層慰問時(shí)，員工感慨地說上級組織給職工不斷送來溫暖，提高了生活質(zhì)量，我們更加應(yīng)該立足本職崗位，在跨年戰(zhàn)役期間發(fā)揮主觀能動(dòng)性，保持旺盛的精力，打好跨年戰(zhàn)役，作出新的更大的貢獻(xiàn)。