12月29日下午，靜安區(qū)分公司工會召開四季度民主懇談會。會議由工會主席林奇志主持，分公司黨委書記、總經(jīng)理勞昱炅、各機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人、工作人員及基層員工代表出席會議。

　　基層員工代表就如何從自身崗位出發(fā)做好2021年收關(guān)工作和如何在2022年開局實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)表了意見和建議，并就區(qū)分公司黨建、工會、績效考核以及基層實際困難等方面提出了意見和建議。各部室對部分問題當(dāng)場進(jìn)行了回復(fù)?？偨?jīng)理勞昱炅對一線員工提出的問題非常重視，當(dāng)場逐條進(jìn)行分解，要求相關(guān)部室會后進(jìn)行研究，指出要堅持以目標(biāo)為導(dǎo)向，實現(xiàn)精細(xì)化管理；以效益為導(dǎo)向，突破重點市場；以問題導(dǎo)向，積極整改；以質(zhì)量為導(dǎo)向，強(qiáng)化管控。并希望通過懇談會，做好上傳下達(dá)，切實解決好員工生產(chǎn)和生活中的問題，通過懇談發(fā)現(xiàn)并解決問題，做好精細(xì)化管理。（上海郵政工會）