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民主管理

    密云區(qū)分公司召開(kāi)一屆十次職工代表大會(huì)

    來(lái)源:北京郵政工會(huì)時(shí)間:2022-03-02

      中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司北京市密云區(qū)分公司一屆十次職工代表大會(huì)于2022年3月2日召開(kāi)。共有37名正式代表參加了會(huì)議。大會(huì)聽(tīng)取并審議了楊川副總經(jīng)理所做的題為《創(chuàng)新思維 在鄉(xiāng)村振興上搶先機(jī) 勇挑重?fù)?dān) 在全面崛起中求突破 為實(shí)現(xiàn)密云郵政高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗》的工作報(bào)告,審議并通過(guò)了《區(qū)分公司2021年為職工辦實(shí)事項(xiàng)目完成情況和2022年為職工辦實(shí)事項(xiàng)目立項(xiàng)情況的報(bào)告》和《2022年區(qū)分公司工資集體協(xié)商專項(xiàng)協(xié)議》;大會(huì)聽(tīng)取了2021年業(yè)務(wù)招待費(fèi)和職工福利費(fèi)使用情況報(bào)告、安全工作報(bào)告、工資總額及教育經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告、廉政建設(shè)情況報(bào)告、2022年員工績(jī)效考核辦法、2022年業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法、2022年運(yùn)營(yíng)服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)及質(zhì)效考核方案,還按相關(guān)規(guī)定對(duì)區(qū)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和職能干部進(jìn)行了民主評(píng)議。

      大會(huì)一致同意楊川副總經(jīng)理所做的行政工作報(bào)告。大會(huì)認(rèn)為,報(bào)告全面總結(jié)了2021年密云郵政的工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),客觀辯證地分析了新形勢(shì)下密云郵政所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。報(bào)告提出的2022年工作安排,目標(biāo)明確、思路清晰、重點(diǎn)突出,具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對(duì)性和操作性,符合密云郵政發(fā)展實(shí)際。代表們一致認(rèn)為,其他幾個(gè)報(bào)告也真實(shí)地反映了我分公司2021年的整體工作,符合實(shí)際。

      大會(huì)強(qiáng)調(diào),2022年我們要繼續(xù)堅(jiān)定不移以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和市分公司的決議措施,全面準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局的核心要義,以高質(zhì)量發(fā)展為主題,以完成國(guó)企改革三年行動(dòng)方案為動(dòng)力,以打造“三大核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”為關(guān)鍵,以“管理提升年”為抓手,以構(gòu)建高標(biāo)準(zhǔn)市場(chǎng)化體系為路徑,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn),深化改革創(chuàng)新,加快轉(zhuǎn)型升級(jí),著力提質(zhì)增效,助力鄉(xiāng)村振興,推進(jìn)密云郵政高質(zhì)量發(fā)展。

      大會(huì)號(hào)召,全體干部職工要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),大力弘揚(yáng)偉大建黨精神,以更堅(jiān)定的信心、更頑強(qiáng)的斗志、更扎實(shí)的努力,聚精會(huì)神抓發(fā)展,開(kāi)拓創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型,奮力譜寫(xiě)北京郵政高質(zhì)量發(fā)展新篇章,以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)?。ū本┼]政工會(huì))