通州區(qū)分公司以不斷促進企業(yè)良性可持續(xù)發(fā)展為和諧企業(yè)建設目標，工會組織建立起企業(yè)與職工橋梁紐帶作用，充分發(fā)揮服務職工、服務企業(yè)工會工作職能。經工會委員會議通過，制定2022年度工會工作實施方案，組織開展系列心理解壓課程，以解決金融崗位、管理崗位、基層服務崗位在生產工作中產生的疑惑及壓力。

　　3月18日以“引導員工心理調適與健康同行”為主題，邀請中科院心理所心理研究生，二級心理咨詢師熊德杰老師為通州區(qū)分公司40余名支行長、基層管理者、機關一般管理干部及基層職工代表參加第一期心理解壓培訓課。會上熊老師通過測評-互動-情緒管理-解壓方式—團隊游戲—角色團隊PK方式，帶領大家認識互動交互模式，了解自我內在個性特點，從而學會協調關系、接納彼此，促進團隊關系建設，提升自我幸福感。（北京郵政工會）