北京郵政工會(huì)一直以來高度重視工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作，通過組織工會(huì)干部進(jìn)行研修，大力加強(qiáng)工會(huì)干部教育培訓(xùn)機(jī)制建設(shè)等方式，始終將其作為加強(qiáng)自身建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容切實(shí)抓緊抓好，積極開展了多形式、多渠道、多層次、多內(nèi)容的工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作，為造就學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)新型的工會(huì)干部隊(duì)伍奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　一是提高政治素質(zhì)，通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提高工會(huì)干部的政治站位，強(qiáng)化政治責(zé)任，涵養(yǎng)政治品格，保持工會(huì)的政治性、先進(jìn)性、群眾性。

　　二是增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，從企業(yè)實(shí)際和崗位需要出發(fā)，積極搭建工會(huì)干部的成長平臺(tái)和途徑，以提升執(zhí)行力為抓手，打造分級(jí)和分類、集中和平時(shí)、線上和線下、理論和實(shí)踐相結(jié)合的培訓(xùn)格局，培養(yǎng)新時(shí)代職工工作的“行家里手”。

　　三是樹牢群眾觀念，幾年來，各級(jí)工會(huì)干部的群眾意識(shí)和服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)，舍小家為大家，“關(guān)心關(guān)愛職工”已經(jīng)成為工會(huì)干部再苦再累也要做的一份情懷。工會(huì)和基層一線聯(lián)系的越來越多、越來越密切，對(duì)職工關(guān)心的方式方法越來越暖心，各級(jí)工會(huì)組織在黨委、行政和職工中的地位威信越來越高，工會(huì)“娘家人”這個(gè)詞的分量也越來越重。（北京郵政工會(huì)）