為強化員工隊伍建設，以培促能，切實提高員工的整體專業(yè)底蘊和市場競爭力水平，進一步建設一支與轉型升級、高質量發(fā)展相適應，結構合理、市場認可的員工隊伍，奠定企業(yè)高質量發(fā)展的堅實基礎。7月20日，巫溪縣分公司2022年員工能力提升培訓班在縣分公司機關活動室開班，來自全縣各網(wǎng)點的36名員工參加了為期4天的集中學習。

　　本次培訓是理論學習與模擬實戰(zhàn)演練相結合的模式，課程包含《職涯藍圖：職場幸福課》《理財經(jīng)理全場景營銷能力實戰(zhàn)攻略》《基金營銷能力培養(yǎng)》三項課程，從員工自身職業(yè)規(guī)劃到營銷實戰(zhàn)對員工進行培訓。課上，培訓老師以深入淺出、幽默風趣的方式進行授課，將理論知識講得通俗易懂，再通過分享實戰(zhàn)案例教學如何利用營銷心理學，運用有效的營銷話術提高營銷成功的概率，并結合情景模擬的方式，讓學員們深入學習客戶維護和營銷的技巧。學員們積極互動、討論，互相答疑解惑，現(xiàn)場學習氛圍濃厚。經(jīng)過四天的學習，參訓學員紛紛表示受益匪淺，提升了發(fā)展業(yè)務的自信，將在實踐中奮發(fā)圖強、砥礪前行。

　　本次活動舉辦，旨在提升基層骨干人員專業(yè)素質，引導員工在思想上有所啟發(fā)，在能力上有所提升，在業(yè)務上有所收獲，做到真正的學以致用，讓培訓效果切實體現(xiàn)到日常工作之中，充分發(fā)揮培訓賦能的作用，造就出一支業(yè)務精湛、素質一流、技能過硬的精干隊伍，從而全面推動各項業(yè)務發(fā)展，為分公司穩(wěn)定、持續(xù)、優(yōu)質發(fā)展注入源源不斷的新動力。