為加強(qiáng)職工小家規(guī)范化管理，進(jìn)一步發(fā)揮職工小家效能，為職工打造溫馨舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境，淮南市郵政工會(huì)近期開展職工小家管理提升工作。一是印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)職工小家管理的通知》要求各單位對(duì)照《中國郵政職工小家規(guī)范化建設(shè)與管理指導(dǎo)手冊》內(nèi)容對(duì)已建小家全面整改，保證所有小家必須達(dá)到“縣級(jí)合格”評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。二是開展實(shí)地檢查調(diào)研活動(dòng)，抽查部分縣級(jí)職工小家環(huán)境衛(wèi)生，臺(tái)賬管理等現(xiàn)狀。三是要求所有單位提供自查后職工小家全貌照片作為核查依據(jù)。四是制訂了獎(jiǎng)懲措施，對(duì)核查不通過的小家出具《限期整改通知》，限期整改仍不合格，停發(fā)小家伙食補(bǔ)助，直至認(rèn)定合格。