為了貫徹上海市分公司黨委關于堅持科學發(fā)展、鼓勵創(chuàng)新發(fā)展、推動快速發(fā)展的要求，更好地為上海郵政持續(xù)、健康、良性發(fā)展提供培訓支撐，培訓中心兩個創(chuàng)新工作室在中心黨總支領導下，由中心工會組織協(xié)調開展工作。

　　因為疫情的反復，今年許多線下培訓都轉變方式，通過線上方式開展，而直播培訓無疑是最好的替代品。為探索創(chuàng)新課程模式，豐富課堂教學形式，增強培訓班學員趣味性與體驗性，同時也為更好落實“高效課堂教學研究創(chuàng)新”工作室要求，以工作室?guī)ь^人李晨潔為首，團隊老師共同參與配合，積極策劃了內容豐富的團隊建設培訓項目，在今年的各類重點培訓班中得以運用，取得了良好的培訓效果。

　　至今為止通過中郵網院直播平臺組織各類培訓共82期。其中，“申郵講堂”直播培訓47期、直播錄制課程24期、其他直播培訓11期，共73474人次參訓。其中“疫情防控及保供”專題共11期、“增產追收”專題共4期、“案例分享”專題共4期。

　　職工創(chuàng)新工作室作為培訓中心員工開展學習、創(chuàng)新工作的新載體，既是提升自身業(yè)務能力的落腳點，更是為上海郵政員工提升技能，提高服務質量和工作效率的重要手段。我們將不斷發(fā)揮專長和優(yōu)勢，本著“立意新、流程新、手段新”的原則，將培訓對象鎖定好，把微信平臺利用好，通過對上海郵政勞模（職工）創(chuàng)新工作室活動實踐內容的思考總結，為推動企業(yè)發(fā)展進步做出應有的貢獻。    （上海郵政工會）