近日，黃山市郵政結(jié)合省郵政公司《關(guān)于開(kāi)展全省郵政職工小家建設(shè)“雙提升”活動(dòng)的通知》及《中國(guó)郵政職工小家規(guī)范化建設(shè)與管理指導(dǎo)手冊(cè)》，開(kāi)展職工小家規(guī)范化建設(shè)提升活動(dòng)，提升職工幸福感、獲得感。

　　一是強(qiáng)化制度落實(shí)。黃山郵政按照《中國(guó)郵政職工小家規(guī)范化建設(shè)與管理指導(dǎo)手冊(cè)》標(biāo)準(zhǔn)，將“農(nóng)村職工小家”的門(mén)牌標(biāo)識(shí)、管理制度、標(biāo)牌、公開(kāi)欄等標(biāo)識(shí)統(tǒng)一進(jìn)行了更換，維持了職工小家標(biāo)準(zhǔn)化要求，使職工小家建設(shè)制度化、規(guī)范化。

　　二是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。此次統(tǒng)一更換標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌，結(jié)合企業(yè)文化核心理念、企業(yè)愿景等內(nèi)容，將“職工小家”建設(shè)成企業(yè)文化宣傳的前沿陣地；并將“職工小家”建設(shè)與讀書(shū)娛樂(lè)、崗位練兵等活動(dòng)相結(jié)合，豐富一線職工的工余生活，促進(jìn)小家建設(shè)邁上新臺(tái)階。