為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局和職工日益增長(zhǎng)的美好生活需要，幫助職工解決工作、生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題和困難，切實(shí)為職工辦好事、辦實(shí)事，提升職工的獲得感、幸福感和安全感動(dòng)。前期，市郵政工會(huì)通過(guò)深入各基層網(wǎng)點(diǎn)調(diào)研，充分掌握職工小家管理和使用情況，詳細(xì)了解員工生產(chǎn)生活困難等方面問(wèn)題，結(jié)合南充郵政實(shí)際，起草了2023年全市郵政職工小家建設(shè)規(guī)劃。7月18日，市分公司行政聯(lián)合工會(huì)聯(lián)合發(fā)文，印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展2023年全市郵政職工小家建設(shè)工作的通知》（南郵政[2023]141號(hào)）文件，這標(biāo)志著南充郵政2023年職工小家提檔升級(jí)建設(shè)工作全面啟動(dòng)。

　　2023年全市郵政職工小家提檔升級(jí)工作，市郵政工會(huì)依托企業(yè)行政支持，力爭(zhēng)建設(shè)專項(xiàng)資金70萬(wàn)元，分階段完成全年建家任務(wù)。一是7月，各區(qū)縣分公司根據(jù)全市郵政職工小家建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)提出的建設(shè)范圍、標(biāo)準(zhǔn)、要求等，針對(duì)本單位農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)職工小家進(jìn)行全面梳理和實(shí)地調(diào)研，制定切實(shí)可行的建家規(guī)劃。二是8月至9月，完成全市251個(gè)農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)職工小家標(biāo)志牌更換，更換率達(dá)到100%；完成全36個(gè)農(nóng)村職工小家提檔升級(jí)工作，達(dá)到物品配置統(tǒng)一、環(huán)境干凈整潔、小家氛圍溫馨，實(shí)現(xiàn)員工拎包入住需求。三是10月，市郵政工會(huì)對(duì)各區(qū)縣分公司職工小家提檔升級(jí)工作開(kāi)展檢查驗(yàn)收。