為搭建員工與企業(yè)溝通的橋梁，傾聽(tīng)員工心聲，了解員工訴求，幫助員工解決工作和生活的困難，征求員工對(duì)企業(yè)管理上的意見(jiàn)和建議，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，8月11日下午寶山郵政組織召開(kāi)“傾聽(tīng)心聲 共謀發(fā)展”員工懇談會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)與員工共聚一堂，面對(duì)面聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議。座談會(huì)由區(qū)分公司副總經(jīng)理、工會(huì)主席陸文逸主持，各職能部室、各支局共計(jì)23人參加?，F(xiàn)場(chǎng)大家進(jìn)行了親切溝通和交流，在輕松愉快的氛圍中，員工代表們各抒己見(jiàn)，暢所欲言。大家圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)支撐、生產(chǎn)生活、工作環(huán)境、員工福利等多個(gè)方面進(jìn)行了交流發(fā)言。無(wú)論員工的發(fā)言是關(guān)于工作還是生活的，是重大的還是細(xì)碎的，領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)真聽(tīng)取，耐心為大家答疑解惑。對(duì)于不能立即回答解決的問(wèn)題，根據(jù)實(shí)際情況，由區(qū)分公司工會(huì)統(tǒng)一匯總，對(duì)接相關(guān)部門并反饋，務(wù)必把員工的訴求落到實(shí)處。

　　本次座談會(huì)搭建起企業(yè)與員工溝通的橋梁，進(jìn)一步增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，促進(jìn)構(gòu)建和諧關(guān)系，促使員工與寶山郵政共成長(zhǎng)、同發(fā)展！