為進一步保障職工依法行使民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的權利，嘉興市郵政工會于9月28日組織開展職工代表巡視活動，深入平湖服裝城寄遞網(wǎng)點、平湖當湖路金融網(wǎng)點、海鹽西塘橋金融網(wǎng)點，與職工面對面進行深入交流，職工代表王遜全程參與職工思想動態(tài)的調研全過程，深入了解職工所思所想、所期所盼。

　　調查問卷“聞”心聲。充分發(fā)揮“娘家人”的組織優(yōu)勢，根據(jù)省會的統(tǒng)一部署安排，積極開展線上職工問卷調查工作，通過這樣的方式積極發(fā)動員工，聽取廣大職工心聲，不遮不掩“說亮話、察實情”，后期將全面梳理問題，并反饋到相關責任部門，第一時間推動落實。

　　座談交流“問”建議。充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用，巡視組（工會副主席、工會干事、職工代表）深入基層班組，通過與一線職工面對面交流，深入了解職工在工作生活方面的情況，與職工群眾同頻共振、同向發(fā)力，切實打通民主管理“最后一公里”，確保巡視取得實效。

　　嘉興市郵政工會通過職工代表巡視，做職工最值得信賴的“娘家人”“貼心人”，進一步凝聚了廣大干部職工磅礴力量，助推嘉興郵政高質量發(fā)展。（浙江郵政工會）