近日，咸寧市郵政工會(huì)組織12名機(jī)關(guān)和生產(chǎn)一線的職工代表對全市6個(gè)縣市區(qū)分公司的11個(gè)省級職工小家進(jìn)行了巡視檢查。

　　巡視過程中，12名職工代表對11個(gè)在建和已建的省級職工小家單位的年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、對標(biāo)、跨年度競賽、職代會(huì)制度建設(shè)等工作情況，對食堂、宿舍衛(wèi)浴、健身設(shè)施配備情況以及文體活動(dòng)場地、職工收入、企業(yè)文化建設(shè)、企務(wù)公開、員工關(guān)愛等方面的建設(shè)落實(shí)情況，通過聽匯報(bào)、看現(xiàn)場、查閱臺(tái)賬、與職工交流談話等方式，一一進(jìn)行了詳細(xì)了解。

　　職工代表們對2023年度各級工會(huì)以較高標(biāo)準(zhǔn)完成了省級“四項(xiàng)創(chuàng)建”工作給予了充分肯定，對11個(gè)小家單位的生產(chǎn)經(jīng)營、對標(biāo)、跨年度競賽等各項(xiàng)工作完成表示贊許，為“四項(xiàng)創(chuàng)建”助力發(fā)展、幸福員工，提高職工身心健康，弘揚(yáng)勞模先進(jìn)典型，在推進(jìn)全市郵政高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮的重要作用感到高興。同時(shí)，對在巡視檢查中發(fā)現(xiàn)的臺(tái)帳登記、日常檢查制度落實(shí)等4個(gè)方面的問題提出了改進(jìn)意見。