暖心家訪，溫情溝通。為及時(shí)掌握員工思想狀況和家庭情況，幫助員工解決切實(shí)問題，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的歸屬感，傳遞公司的關(guān)懷與溫暖，11月份以來，麗水市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分為五個(gè)小組帶隊(duì)赴各分公司及麗水市本級(jí)金融、寄遞戰(zhàn)線的員工進(jìn)行暖心家訪。

　　在家訪過程中，慰問組人員詳細(xì)了解員工的工作和生活情況，深入暢談，傾聽員工和家屬的心聲，向家屬介紹員工在公司崗位上的表現(xiàn)情況，對(duì)員工的辛勤付出和取得的優(yōu)異成績(jī)給予了充分肯定，同時(shí)感謝家屬長(zhǎng)期以來對(duì)郵政和員工工作上的理解和支持，并送上了慰問品。

　　通過此次家訪，讓員工感受到郵政大家庭的關(guān)愛與溫暖，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的幸福感和歸屬感，有效提升隊(duì)伍向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推進(jìn)麗水郵政高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（浙江郵政工會(huì)）