為深入貫徹落實黨的二十大、工會十八大精神以及上級工會關(guān)于溫暖服務(wù)季活動的安排部署，切實關(guān)心關(guān)愛廣大職工，凝心聚力共筑推動經(jīng)營發(fā)展，進一步提升郵政工會“娘家人”的工作服務(wù)水平，做好工會下階段工作安排， 2024年11月12日，株洲市郵政工會組織召開了全市郵政工會重點工作布置會，全市各區(qū)縣分公司工會主席，工會專干及部門工會小組長參加了會議。

　　會上，株洲市郵政工會結(jié)合當(dāng)前郵政工作形勢，對工會員工關(guān)心關(guān)愛相關(guān)政策進行了解讀，對員工家訪及家屬座談會等聯(lián)系基層員工文件進行了學(xué)習(xí)和工作安排。針對職工小家常態(tài)化管理工作，市分公司工會從如何打造全新“六好”小家對與會人員進行了重點培訓(xùn)，并對小家履職檢查工作進行了通報。

　　為確保會議效果，提升工會工作服務(wù)水平，會議現(xiàn)場組織了工會工作“提質(zhì)增效”大討論，各區(qū)縣分公司及部門基層工會對如何讓職工享有更多的獲得感、幸福感和安全感，為助力株洲郵政高質(zhì)量發(fā)展進行了建言獻策。

　　會議最后，市分公司工會主席龔正作了重要講話：一是要認真扎實做好員工家訪工作。目前，企業(yè)各板塊業(yè)務(wù)已進入旺季發(fā)展階段，工會作為員工和企業(yè)管理層溝通的橋梁，一定要緊密聯(lián)系員工，進一步加強員工思想政治引領(lǐng)，用心用情做好員工的關(guān)心關(guān)愛工作；二是要加強職工小家管理。各級工會要加強職工小家的建設(shè)和管理，切實增強工會組織的凝聚力、吸引力，不斷提高工會建家工作整體水平，要做好小家家具等資產(chǎn)管理。同時各區(qū)縣工會主席和工會干事要做好小家履職檢查，確保小家真正做到情暖大家。三是要進一步推進職工文化建設(shè)。要加強職工文化建設(shè)，鼓勵開展“小型多樣、職工需要”的大眾化活動，讓更多的職工參與到活動中來。四是強化工會財經(jīng)紀律。各級工會要加強工會經(jīng)費收支管理，規(guī)范工會經(jīng)費支出范圍、支出標準、審批程序，確保工會經(jīng)費更好的惠及廣大會員。