崇明郵政工會根據(jù)上海郵政“心理健康宣傳周”活動方案的要求，從積極呵護(hù)員工心理健康、提高員工向心力和企業(yè)凝聚力出發(fā)，積極探索職工心理關(guān)愛新方向，制定工作方案，多角度開展員工心理健康關(guān)愛工作。

　　一是積極開展活動宣傳，通過線上工作群渠道、晨會等形式轉(zhuǎn)發(fā)、傳達(dá)文件精神，在員工群眾中提高“心理健康周”活動內(nèi)容的知曉度，并及時收集員工意見和建議，進(jìn)一步完善工作方案，傳遞企業(yè)對員工心理健康的關(guān)懷，營造關(guān)心關(guān)注心理健康的氛圍。二是以部門工會為單位，引導(dǎo)員工積極參與“職工心理壓力現(xiàn)狀測評”，鼓勵員工用好這一科學(xué)高效的“向上”表達(dá)心聲的平臺，為上級相關(guān)工作提供真實有效的數(shù)據(jù)了解廣大員工呼聲，總體參與率超過半數(shù)。三是組織員工開展《壓力的覺醒》課程學(xué)習(xí)，利用碎片化時間，班組共同學(xué)習(xí)心理學(xué)知識，鼓勵員工互相交流，相互鼓勵，調(diào)節(jié)班組氣氛，緩解旺季生產(chǎn)壓力，減少負(fù)面情緒，促進(jìn)個體心理健康，營造積極陽光的班組氛圍。靈活多樣的宣傳和學(xué)習(xí)形式、優(yōu)質(zhì)的心理健康課程，讓員工們提高了對自身心理健康的認(rèn)識，結(jié)合旺季生產(chǎn)實物走訪慰問工作的開展，讓員工們收獲滿滿。本次“宣傳周”活動取得了良好的成效。

　　崇明郵政工會將在后續(xù)的工作中，進(jìn)一步優(yōu)化職工心理關(guān)愛舉措，創(chuàng)新開展各項心理健康指導(dǎo)與服務(wù)，為職工們提供舒緩解壓的渠道，為員工注入心理正能量，進(jìn)一步提升員工幸福感，調(diào)動員工保持樂觀向上的工作狀態(tài)，為崇明郵政高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮積極作用。

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