來(lái)源:郵儲(chǔ)銀行工會(huì) | 時(shí)間:2024-12-04 |
為深入貫徹集團(tuán)及總行工會(huì)《關(guān)于下發(fā)2024年中國(guó)郵政職工心理關(guān)愛(ài)服務(wù)工作要點(diǎn)的通知》(郵銀工〔2024〕7號(hào))以及《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行貴州省分行“郵愛(ài)益心·幸福黔行”員工心理關(guān)愛(ài)2024-2025年活動(dòng)方案》等相關(guān)文件,中國(guó)郵儲(chǔ)銀行貴州省分行于2024年11月28-29日成功舉辦了為期兩天的“員工內(nèi)部心理關(guān)愛(ài)輔導(dǎo)員成長(zhǎng)之旅”主題培訓(xùn)。本次培訓(xùn)特邀貴州萬(wàn)眾益心心理健康產(chǎn)業(yè)公司的國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師劉籽萱、朱琳琳,為來(lái)自全省九個(gè)市州分行工會(huì)心理關(guān)愛(ài)負(fù)責(zé)人提供系統(tǒng)、高效的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),切實(shí)提升企業(yè)內(nèi)部心理健康服務(wù)水平,助力職工心理健康保障體系的完善。
活動(dòng)首日上午,郵儲(chǔ)銀行貴州省分行工會(huì)副主席吳震在培訓(xùn)開(kāi)始前寄語(yǔ):“員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富。通過(guò)此次培訓(xùn),我們期待各位工會(huì)代表能夠成為企業(yè)心理關(guān)懷的橋梁,掌握專(zhuān)業(yè)技能,用心理溫暖點(diǎn)亮更多員工的工作與生活。”
本次培訓(xùn)內(nèi)容緊密?chē)@企業(yè)內(nèi)部心理輔導(dǎo)員的實(shí)際需求,設(shè)置了六大主題,內(nèi)容專(zhuān)業(yè)、節(jié)奏緊湊,同時(shí)兼具互動(dòng)性與趣味性:
培訓(xùn)中穿插了多個(gè)富有啟發(fā)性的互動(dòng)環(huán)節(jié),如團(tuán)隊(duì)合作的“早安好圓圈”、模擬訪談中的“角色對(duì)換”、以及探討溝通障礙的“天是怎么被聊死的”,還有情緒管理日記等心理健康練習(xí)。這些活動(dòng)通過(guò)情境體驗(yàn)和自我反思,幫助學(xué)員們?cè)谳p松愉悅的氛圍中,深刻認(rèn)識(shí)到心理健康在個(gè)人與團(tuán)隊(duì)中的重要性。最后,學(xué)員們分享了本次培訓(xùn)的“五個(gè)收獲、一個(gè)計(jì)劃和三個(gè)行動(dòng)” 將心理健康關(guān)懷融入未來(lái)的工作中,為員工身心健康保駕護(hù)航。
兩天的時(shí)間雖短,但學(xué)員們通過(guò)高強(qiáng)度、高質(zhì)量的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,不僅掌握了企業(yè)心理關(guān)懷的基礎(chǔ)知識(shí)與技能,更增進(jìn)了不同分行同事間的合作與交流。大家紛紛表示,此次培訓(xùn)為他們今后更好地開(kāi)展員工心理關(guān)懷工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
本次培訓(xùn)的成功舉辦,不僅展示了郵儲(chǔ)銀行貴州省分行對(duì)員工心理健康的高度重視,也為企業(yè)心理關(guān)懷工作開(kāi)創(chuàng)了新局面。未來(lái),郵儲(chǔ)銀行貴州省分行將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)心理健康工作的支持力度,攜手每一位心理關(guān)愛(ài)輔導(dǎo)員,共同打造更加健康、幸福的企業(yè)文化氛圍。