為認(rèn)真落實(shí)2024-2026年“職工小家”三年規(guī)劃建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)、優(yōu)化、完善小家建設(shè)，銅陵市郵政工會(huì)穩(wěn)步推進(jìn)小家三年規(guī)劃，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝心聚力作用，提升廣大員工的獲得感和幸福指數(shù)。 2024年度，銅陵郵政工會(huì)按照年初擬定的“職工小家”三年規(guī)劃目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際積極開展小家建設(shè)。截止目前，已對(duì)鐘鳴、大通、項(xiàng)鋪等11處“職工小家”進(jìn)行了維護(hù)改造。對(duì)三年周期自主改善項(xiàng)目，因地制宜更換了部分小家的櫥柜、家電，對(duì)部分小家的環(huán)境進(jìn)行了改善。2024年已完成當(dāng)年改造計(jì)劃的157%，完成三年規(guī)劃目標(biāo)52%。 在小家建設(shè)中，銅陵郵政切實(shí)把解決員工的實(shí)際需求作為一項(xiàng)重要工作放在首位，把一線員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的實(shí)際問題掛在心上。“職工小家”建設(shè)有力的推動(dòng)了各項(xiàng)工作上臺(tái)階，促進(jìn)了企業(yè)和諧發(fā)展。