在歲末年初之際，為了更好地謀劃新一年的工作，深層次地了解職工所思所想所求，宿州郵政工會(huì)于12月6日上午召開了年末職工座談會(huì)。 會(huì)上，市工會(huì)向來(lái)自于市本部各分會(huì)的分會(huì)主席、職工代表通報(bào)了近期工會(huì)工作情況、前一階段征求職工意見(jiàn)的處理結(jié)果，并向各分會(huì)布置了職代會(huì)與工會(huì)會(huì)員代表的換屆準(zhǔn)備、市分公司新年為職工辦實(shí)事的職工意見(jiàn)征集、職工代表巡查等工作，要求各分會(huì)要認(rèn)真落實(shí)，廣泛動(dòng)員員工積極參與。與會(huì)職工情緒高昂，發(fā)言積極而懇切，他們對(duì)工會(huì)堅(jiān)持每年不定期召開職工座談會(huì)、廣泛征求職工意見(jiàn)表示歡迎與贊許。工會(huì)向員工表達(dá)了新年的祝福，并將此次座談會(huì)上達(dá)成的關(guān)于職工食堂管理方面的四條意見(jiàn)反饋到了綜合辦公室。 在宿州郵政職代會(huì)與工代會(huì)換屆前夕，召開此次職工座談會(huì)是計(jì)劃內(nèi)的準(zhǔn)備工作，為順利進(jìn)行換屆工作打下了很好的群眾基礎(chǔ)。