為進(jìn)一步做好業(yè)務(wù)旺季期間員工關(guān)心關(guān)愛工作，把廣大一線員工作為送溫暖工作的重點(diǎn)慰問對(duì)象，切實(shí)幫助員工解決實(shí)際困難，解除員工的后顧之憂，積極響應(yīng)并落實(shí)好事實(shí)事項(xiàng)目。活動(dòng)開展以來，巫溪郵政工會(huì)主席裴紅金帶領(lǐng)工會(huì)成員深入基層，開展一系列針對(duì)一線員工特殊困難職工的慰問活動(dòng)。

　　12月11日，工會(huì)主席裴紅金分別前往員工家中及網(wǎng)點(diǎn)，慰問了特殊困難職工。每到一處，工會(huì)主席都詳細(xì)詢問了員工的家庭生活情況及身體健康情況，傾聽員工及家屬的訴求和困難，詳細(xì)講解了住院保險(xiǎn)的報(bào)險(xiǎn)流程，確保他們能夠在需要時(shí)及時(shí)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)支持，減輕員工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。最后，工會(huì)主席為困難職工送上慰問金的同時(shí)叮囑他們要照顧好身體，有困難向工會(huì)申報(bào)，企業(yè)將竭盡全力給予幫扶。

　　此次慰問活動(dòng)不僅體現(xiàn)了巫溪郵政對(duì)員工的人文關(guān)懷，送上企業(yè)溫暖，也切實(shí)提高了一線職工的獲得感、幸福感、安全感，讓廣大一線員工更積極地投入到各項(xiàng)生產(chǎn)工作中去，助力旺季生產(chǎn)經(jīng)營。