2024年以來(lái)，安徽省郵政工會(huì)依托省分公司勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)，積極發(fā)揮勞賽委協(xié)調(diào)組織作用，從競(jìng)賽項(xiàng)目申報(bào)、審核、立項(xiàng)等方面加強(qiáng)過(guò)程管控，結(jié)合“五小”創(chuàng)新活動(dòng)開展，進(jìn)一步提升了競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)效。主要做法如下：

　　一是強(qiáng)化競(jìng)賽組織管控。組織召開3次全省勞賽委專題會(huì)議，審議2023年勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)選結(jié)果和2024年競(jìng)賽項(xiàng)目安排。印發(fā)了《關(guān)于組織開展2024年全省郵政勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》，全年安排專項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)12項(xiàng)、管理評(píng)比活動(dòng)6項(xiàng)；在工會(huì)信息開辟專欄，編發(fā)勞動(dòng)競(jìng)賽信息8期，及時(shí)通報(bào)基層組織落實(shí)各項(xiàng)競(jìng)賽動(dòng)態(tài)情況。

　　二是組織職工廣泛參與“五小”創(chuàng)新。組織開展全省郵政職工“五小”創(chuàng)新成果評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選出10個(gè)優(yōu)秀案例，授予“全省郵政職工五小創(chuàng)新成果獎(jiǎng)”，授予5個(gè)單位“全省郵政職工五小創(chuàng)新成果優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”；向集團(tuán)工會(huì)推薦“五小”優(yōu)秀案例10個(gè)，有4個(gè)案例獲集團(tuán)推薦上報(bào)參選全總評(píng)選活動(dòng)，并上傳案例視頻做課題路演。

　　三是牽頭開展對(duì)標(biāo)先進(jìn)最佳實(shí)踐勞動(dòng)競(jìng)賽。組織評(píng)選全省郵政對(duì)標(biāo)先進(jìn)最佳實(shí)踐案例12個(gè)，向集團(tuán)公司報(bào)送最佳實(shí)踐案例信息4篇，其中“安徽郵政風(fēng)控合規(guī)標(biāo)兵競(jìng)賽活動(dòng)創(chuàng)新亮點(diǎn)”在集團(tuán)勞動(dòng)競(jìng)賽動(dòng)態(tài)信息第二期刊發(fā)。