云南郵政工會(huì)“六心”服務(wù)萬名職工工作落地見效、擲地有聲，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、助力企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有作用。聚焦“辦實(shí)事”項(xiàng)目，始終把服務(wù)職工、造福職工作為滿足職工需求的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以“雙關(guān)心工程”為抓手，全力推動(dòng)職工關(guān)愛工作落地實(shí)施。

　　自實(shí)施“雙關(guān)心工程”以來，工會(huì)始終將職工冷暖掛心間。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2024年期間，云南郵政對(duì)符合素質(zhì)提升條件的127人次職工發(fā)放激勵(lì)金10.1萬元；持續(xù)開展職工互助關(guān)愛和女性安康關(guān)愛工程及云南郵政困難職工解脫困幫扶工作，共投入資金236萬余元，為2091人次提供互助關(guān)愛、女性安康關(guān)愛、金秋助學(xué)、高齡父母關(guān)愛、冬送溫暖等各類慰問。同時(shí)，投入專項(xiàng)資金200萬元完成100個(gè)職工小家新建工作，并在建家過程中適時(shí)了解職工實(shí)際需求，投入資金208.1萬元，為136個(gè)縣以上金融輪崗網(wǎng)點(diǎn)的住宿條件更新家具桌椅等設(shè)施，并在職工小家大力建設(shè)職工圖書室、小活動(dòng)室等，鼓勵(lì)職工提升自身素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)人員“拎包入住”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步營造良好的學(xué)習(xí)氛圍和積極向上的工作環(huán)境。

　　2025年，省郵政工會(huì)將按照“151”工作部署，切實(shí)把“為職工辦十件實(shí)事”放在心上，抓在手里，進(jìn)一步發(fā)揮好工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，思想引領(lǐng)凝人心、服務(wù)發(fā)展聚合力、維權(quán)服務(wù)出實(shí)招、改革創(chuàng)新求突破，寫好“工會(huì)答卷”。一是深化產(chǎn)改工作，在發(fā)揮職工主力軍作用上力求新作為；二是建功立業(yè)方面，在勞模先進(jìn)評(píng)比選樹上力求新突破；三是強(qiáng)化維護(hù)，在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系上力求新成效；四是心系職工，在關(guān)愛幫扶送溫暖上力求新溫度；五是鼓勁造勢(shì)，在職工文化建設(shè)上力求新成色；六是創(chuàng)新提升，在工會(huì)自身建設(shè)上力求新局面。進(jìn)一步做實(shí)做優(yōu)“工會(huì)服務(wù)在身邊”，打造職工情有所依、困有所解、心有所歸的工會(huì)服務(wù)體系。