為更好的關(guān)心關(guān)愛企業(yè)干部員工，加強員工道德風(fēng)險防范，推動全省郵政企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展，日前，河北郵政啟動“關(guān)心關(guān)愛員工，確保企業(yè)安全穩(wěn)定”專項活動。

　　活動通過內(nèi)部走訪了解、實施非現(xiàn)場排查、借助外部渠道等方式，全面了解員工日常工作及8小時以外的思想動態(tài)、行為表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)員工困難、挫折、家庭變故和突發(fā)事件以及所面臨的風(fēng)險隱患，重點開展以下四方面工作：

　　一是摸清底數(shù)，做好員工思想政治工作。班組每月同員工談心一次、每半年走訪一次員工家庭；縣分公司每季對重點人員進行一次走訪、對員工個人及家庭情況進行分析，摸清員工思想底數(shù)；市分公司每年對員工的情況進行一次梳理匯總，確定重點關(guān)注人員，認真分析研究解決措施。二是有的放矢，幫助員工解決實際問題。加強生活困難職工幫扶，節(jié)日慰問與日常幫扶相結(jié)合，加強醫(yī)療互助工作，加強職工小家建設(shè)，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境，組織員工心理援助、疏導(dǎo)，加強重點人群幫扶關(guān)懷，強化信訪事項和重點上訪人員管理。三是高度重視，涉槍人員管控。在給予員工關(guān)心關(guān)愛幫助解決實際問題的同時，強化管控措施。四是強化外包人員管理。將外包安全管理納入企業(yè)統(tǒng)一安全管理，統(tǒng)一安全人員配備、統(tǒng)一安全管理制度、統(tǒng)一安全標準規(guī)范、統(tǒng)一安全教育培訓(xùn)、統(tǒng)一安全監(jiān)督檢查。（河北省郵政工會）