為進一步調(diào)動省分公司各部室、直屬各單位職工業(yè)務(wù)發(fā)展的積極性，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，促進全省郵政業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，湖南省郵政工會組織各部室、直屬各單位開展第二十六屆“主人杯”勞動競賽活動。

　　競賽按照“與時俱進、突出重點、適合全員”的總體思路，以重點業(yè)務(wù)推進為主線，以全員參與為抓手，配套省分公司營銷政策，引導(dǎo)省分公司員工積極主動融入市場，保持市場敏感度，更好地支撐基層開展經(jīng)營工作，推進省分公司各部室、直屬各單位職能轉(zhuǎn)型，建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、服務(wù)型總部，實現(xiàn)企業(yè)增效、員工增收、合力發(fā)展。

　　競賽涵蓋了金融、寄遞、渠道、郵政業(yè)務(wù)四大專業(yè)16項重點業(yè)務(wù)，目標按業(yè)績積分制，設(shè)置了目標達成獎、營銷積分獎等獎項，其中目標達成獎中特別設(shè)置了一季度全年目標提前完成獎與同比增幅獎，鼓勵參賽人員助力省分公司“開門紅”工作。

　　競賽推進全員參與，鼓勵有資源、有想法、有能力的員工積極投入業(yè)務(wù)推廣工作，通過充分參與市場競爭，培養(yǎng)一批適應(yīng)競爭格局、精通郵政業(yè)務(wù)、綜合素質(zhì)較高的總部營銷人才。